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2019年双鸭山工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程官方!

发布日期:2021-06-10 00:47

本文摘要:小编从黑龙江省统计局、双鸭山市统计局、双鸭山市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知,调整了双鸭山市2019年工伤保险待遇赔偿标准。一、2019双鸭山工伤保险赔偿金范围:1、一般损害(不超过等级障碍)赔偿金:医疗费、伤员住院期间的饮食养老金、生活护理费、工资、交通住宿费。 2、等级障碍赔偿金:医疗费、伤员住院期间的饮食养老金、生活护理费、工资、交通住宿费、辅助器具报酬、重复使用障碍补助金、障碍补助金、工作医疗补助金、障碍低收入补助金。

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小编从黑龙江省统计局、双鸭山市统计局、双鸭山市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知,调整了双鸭山市2019年工伤保险待遇赔偿标准。一、2019双鸭山工伤保险赔偿金范围:1、一般损害(不超过等级障碍)赔偿金:医疗费、伤员住院期间的饮食养老金、生活护理费、工资、交通住宿费。

2、等级障碍赔偿金:医疗费、伤员住院期间的饮食养老金、生活护理费、工资、交通住宿费、辅助器具报酬、重复使用障碍补助金、障碍补助金、工作医疗补助金、障碍低收入补助金。3、死亡赔偿金:重复使用死亡赔偿金、祭祀补助金、布施亲属赔偿金。4、员工下落不明的情况:未宣布死亡的,永布施亲属赔偿金和50%重复使用死亡赔偿金的,永远重复使用死亡赔偿金、祭祀补助金、布施亲属赔偿金。

二、2019双鸭山工伤保险赔偿标准:1、生活护理费赔偿标准:(1)生活部分不能自立者,护理费为30%负责地区上年度员工月平均工资。(2)生活大部分不能自立的人,护理费为40%负责地区上年度员工的月平均工资。(3)生活几乎不能自立,护理费为50%负责地区上年度员工的月平均工资。

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2、1至10级伤残赔偿标准:(1)重复使用赔偿金:1级伤残赔偿金额=员工月平均工资27个月2级伤残赔偿金额=员工月平均工资25个月3级伤残赔偿金额=员工月平均工资23个月4级伤残赔偿金额=员工月平均工资21个月5级伤残赔偿金额=员工月平均工资18个月6级伤残赔偿金额=员工月平均工资16个月7级伤残赔偿金额=员工月平均工资13个月8级伤残赔偿金额=员工月平均工资13个月8级伤残赔偿金额=员工月平均工资金额=员工月9级伤残赔偿金额=员工月平均工月平均工资9级伤残赔偿金额(2)重复使用死亡保险赔偿金=上年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍。(3)布施亲属赔偿金,未婚每月工作人员生前工资的40%,其他亲属每月工作人员生前工资的30%。孤独的老人和孤儿每月按照上述标准减少10%。

三、双鸭山工伤保险赔偿金流程:1、身份证、复印件2、《工伤确认决定书》3、《双鸭山市工伤保险待遇申报表》以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不同,可咨询双鸭山市社会保险中心。


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